Arbeitsrecht

Unsere Juristen bearbeiten rechtliche Aspekte des Personalmanagements, insbesondere der Beschäftigung von Arbeitnehmern und deren Entlohnung. Es werden Einzel- und Gruppenlösungen sowie Lösungen für einzelne Berufsgruppen, mit besonderer Berücksichtigung der leitenden Mitarbeiter, vorbereitet.

Wir helfen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen und beraten bei der Übernahme von Mitarbeitern. Wir beraten bei der Beschäftigung von Zeitarbeitern entsprechend den Vorschriften über Zeitarbeitsagenturen.

Unsere Firma befasst sich mit rechtlichen Aspekten bei der Umstrukturierung der Beschäftigung und bei der Organisation von Sozialpaketen und Tarifverträgen. Des Weiteren vertreten unsere Mitarbeiter die Vertragsparteien vor Arbeitsgerichten.